• Личный кабинет
  • 0 товаров
    Сумма: 0
    Ваша корзина пуста
Меню
Главная » Книги » Лидерство и служение

Лидерство через эффективные взаимоотношения. Джон Максвелл

Лидерство через эффективные взаимоотношения. Джон Максвелл

Лидерство через эффективные взаимоотношения. Джон Максвелл Быть лидером означает вести людей, а это не всегда легко! Межличностные взаимоотношения, будь то в офисе, в церкви или где-то ещё могут, как укрепить, так и сломить лидера. Вот почему так важно...
грн.109.00
- +
Дополнительные опции
Быстрый заказ
  • Артикул: kn 0114
  • Наличие: 2
  • Единица: _

Лидерство через эффективные взаимоотношения. Джон Максвелл

Быть лидером означает вести людей, а это не всегда легко! Межличностные взаимоотношения, будь то в офисе, в церкви или где-то ещё могут, как укрепить, так и сломить лидера. Вот почему так важно быть истинным лидером, развивающим навыки продуктивной работы с самым драгоценным из всех ресурсов - людьми.
Эта книга поможет вам развить качества эффективного лидера, научит понимать людей с трудным характером и помогать им вдохновлять других, достигать совершенства и успеха и сделать ещё много прекрасного в вашей жизни!
"Не читайте эту книгу… без карандаша и блокнота под рукой. Она полна обогащающих идей для вашей семейной, общественной и деловой жизни. Вы не успеете дочитать эту книгу, как вам уже захочется внедрять идеи, изложенные в ней".

Содержание:

Предисловие
1. Что привлекает вас в людях? Качества, которые нравятся в людях
2. Что привлекает к вам людей? Качества, которые нравятся людям
3. Как чувствовать себя уверенным в общении с людьми. Учимся чувствовать себя удобно с людьми
4. Как стать человеком, за которым люди захотят идти. Развитие качеств эффективного лидера
5. Как мотивировать людей для их же блага. Развитие искусства выявления лучших качеств в людях
6. Как быть уважаемым человеком. Понимание ценности вашего характера
7. Вы можете поощрять людей. Как использовать свои навыки, чтобы вдохновлять людей стремиться к совершенству
8. Как любить трудных людей. Как понимать людей со сложным характером и помогать им
9. Как научиться воспринимать критику. Используйте конфронтацию как возможность для роста
10. Как быть человеком, которому доверяют люди. Создание целостности в ваших взаимоотношениях
11. Создание команды победителей. Как научиться помогать другим в достижении успеха